detail

«Mutterschutz bei Arbeit im Stundenlohn?»

Ich bin alleinerziehende Mutter mit einem Kind. Jetzt habe ich einen neuen Partner und wir wünschen uns ein gemeinsames Kind.
Wenn ich wieder schwanger würde, hätte ich dann Anspruch auf Schwangerschaftsurlaub, da ich, wie oben erwähnt, nur im Stundenlohn angestellt bin? T.F.

detail

«Mutterschutz bei Arbeit im Stundenlohn?»

Ich bin alleinerziehende Mutter mit einem Kind. Jetzt habe ich einen neuen Partner und wir wünschen uns ein gemeinsames Kind.
Wenn ich wieder schwanger würde, hätte ich dann Anspruch auf Schwangerschaftsurlaub, da ich, wie oben erwähnt, nur im Stundenlohn angestellt bin? T.F.

Antwort von Juristin Kirsten Jaeggi Oettli

Ich kann Sie beruhigen: Auch als Angestellte im Stundenlohn haben Sie Anspruch auf Schwangerschaftsurlaub und Mutterschaftsentschädigung. Bedingung ist, dass Sie regelmässig arbeiten, also nicht nur punktuell an Weihnachten oder in den Sommerferien. Wenn Sie also grundsätzlich regelmässig einen Tag in der Woche arbeiten, so gelten Sie als erwerbstätig und haben dieselben Rechte wie Mitarbeitende mit Monatslohn.

Leseempfehlung


tile

«Wandelbare Muttermilch»

Was tun mit abgepumpter Muttermilch im Tiefkühler, wenn das Kind nicht mehr von der Brust trinkt? Aus Muttermilch lassen sich Tinkturen, Globuli oder auch Schmuck fertigen!



Zum Artikel
tile

«Wie wir Erinnerungsfähigkeit trainieren»

Kaum ein Erwachsener erinnert sich an seine Meilensteine aus der frühen Kindheit. Weshalb das so ist und wie wir die Erinnerungsfähigkeit unserer Kinder trainieren können.



Zum Artikel